+7 (495) 727-53-89   Бесплатная консультация >>

Статья 13.4. Особенности осуществления трудовой деятельности отдельными категориями иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме

Что касается возможности работать студентам, приехавшим на учебу в высшие учебные заведения, волнует всех студентов. Многие иностранные студенты приезжают учится за свой счет или за счет государства направляющего студента на учебу в другую страну. Иностранное государство также может оплачивать учебу студента за рубежом частично, где остальную часть средств, вносит сам студент. Государство оплачивает учебу студентов за рубежом потому, что оно является заказчиком таких специалистов и на территории своего государства не имеет высших учебных заведений для подготовки специалистов такого уровня или не хватает учебных мест. Уезжая за рубеж, многие студенты рассматривают вопрос о возможности подрабатывать, с целью оплаты своего обучения, оплаты за место в общежитии и обеспечение питания. Во многих странах не составляет труда получить такое приглашение на работу, но есть ли проблема в получении разрешения на работу иностранному студенту. Основной проблемой для студентов, является трудоустройство так, как закон требует от работодателя иметь специальное разрешение на привлечение иностранных граждан в РФ.
И поэтому, многим иностранным студентам очень сложно проходить практику. Но тем не менее, каждый студен обучающийся очно в институтах и иных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию имеет право трудится. Так же существует возможность, для которого не нужно никаких разрешений, это работать на территории университета. Как правило, многие студенты подрабатывают на кафедре, лаборантами. Плюсом во всей этой истории заключается в том, что заключить трудовой договор можно на срок один год, на год обучения. Так как, иностранный студент приезжая в Россию на учебу заключает контракт, ему открывают визу сроком на один год и ежегодно данный срок продлевают. Это делается потому, чтобы подтвердить перевод студента на очередной курс обучения. В случае отчисления иностранного студента из университета, учебное заведение обязано уведомить миграционную службу в течении семи дней о расторжении договора с иностранным студентом. Так же, в случае расторжения трудового договора, работодатель должен уведомить миграционную службу об увольнении иностранного студента. Нужно также помнить, что трудится можно только в той области, где студенту дали разрешение на работу.

+7 (495) 727-53-89

+7 (920) 758-88-88

Как получить гражданство бесплатно?

Пошаговая инструкция:

      • Оставьте заявку через форму обратной связи или заполните Онлайн анкету по вступлению в ассоциацию.
      • Мы позвоним Вам в течение нескольких минут!
      • Ответим на все Ваши вопросы и назначим время для бесплатной консультации и подписания членских документов.
      • На основании членства вы получаете гражданство по упрощенной схеме и абсолютно бесплатно!

Анкету на вступление в ассоциацию можно так же заполнить вручную и отправить электронным письмом на info@1migrant.ru

  

Остались вопросы?

Нажимая «Отправить», я соглашаюсь с пользовательским соглашением.

Перезвонить

+7 (495) 727-53-89
+7 (920) 758-88-88

*Имя:

E-mail

*Телефон:

Сообщение:

Нажимая «Отправить», я соглашаюсь с пользовательским соглашением.